Efek Moderasi Kapasistas SDM Hubungan Pemanfaatan TI terhadap Akuntabilitas Keuangan Pada OPD Kota Palu
DOI:
https://doi.org/10.37034/jems.v8i3.402Keywords:
Utilization of Information Technology, Regional Financial Accountability, Human Resource Capacity, Regional Government Organizations, Regional GovernmentsAbstract
This study aims to analyze the effect of information technology utilization on regional financial accountability and to examine the moderating effect of human resource capacity in this relationship. The study was conducted in 30 Regional Apparatus Organizations (OPD) in Palu City, involving 60 respondents consisting of regional financial management officials. A quantitative approach was used through a survey method with purposive sampling. Primary data were collected through questionnaires and analyzed using IBM SPSS Statistics version 25. The results showed that the use of information technology had a positive and significant effect on regional financial accountability, as did human resource capacity. However, the results of the moderation analysis showed that human resource capacity did not act as a moderating variable in the relationship between the use of information technology and regional financial accountability. These findings indicate that both variables function as independent factors that directly affect regional financial accountability. This study is expected to contribute theoretically to the development of public sector accounting studies and provide practical considerations for local governments in improving financial management accountability through the optimization of information technology and the enhancement of human resource capacity.
References
Hadis, F. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Akuntansi Dan Manajemen, 17(2), 106–120. https://doi.org/10.30630/jam.v17i2.202
Fauziyah, E. M. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Aparatur Pemerintah Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi (Pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Serang). Riset Akuntansi Tirtayasa, 4(2), 196–209.
Irvan, N., Mus, A. R., Su’un, M., & Sufri, M. (2017). Effect of Human Resource Competencies, Information Technology and Internal Control Systems on Good Governance and Local Government Financial Management Performance. IRA-International Journal of Management & Social Sciences (ISSN 2455-2267), 8(1), 31. https://doi.org/10.21013/jmss.v8.n1.p4
Pratolo, S., & Fadilah, A. G. (2022). The Effects of Human Resources and Information Technology Utilization toward Transparency of Village Financial Management with Organizational Commitment as a Moderated Variable (Empirical Study in Bantul Regency). Proceedings of the International Conference on Sustainable Innovation Track Accounting and Management Sciences (ICOSIAMS 2021), 201. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.211225.038
Mardinan, T., Dahlan, M., & Fitriyah, F. K. (2018). Effect of Human Resources, Leadership Style, The Use of Information Technology and Internal Control on the Quality of Financial Statements (Study at Directorate General of Construction, Ministry of Works and Public Housing). Journal of Accounting Auditing and Business, 1(1), 47. https://doi.org/10.24198/jaab.v1i1.18795
Usman, R., Ibrahim, A. I., Maulana, R. B., & Safitri, N. (2026). The Application of E-SAKIP According to Employees ’Perspectives in Preparing Performance Accountability Reports : A Case Study at the City of Palu’ s Department of Public Works and Housing. 8(1), 387–393.
Indraswari N. E., & Rahayu, Y. (2019). Pengaruh Kompetensi Pemerintah Desa, Partisipasi Masyarakat Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Journal of Economic, Business and Engineering, 1(1).
Kardina, M., Frinaldi, A., Eka Putri, N., & Magister Administrasi Publik, P. (2024). Penilaian Penggunaan Teknologi Informasi Dalam Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pelayanan Publik Di Indonesia. Professional: Jurnal Komunikasi Dan Administrasi Publik, 11(2), 615–620.
Pratama O. T. & Anandita, A. (2021). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keterampilan Dalam Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo (Studi Empiris Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sukoharjo Tahun 2017). JURNAL EKOMAKS Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 10(1), 27–32. https://doi.org/10.33319/jeko.v10i1.85
Siregar, R. H. R., Nurlinda, & Indahwati, R. (2024). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Measurement Jurnal Akuntansi, 18(2), 218–227.https://doi.org/10.33373/mja.v18i2.6845
Setiawina, N. D., & Evicahyani, S. I. (2016). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 5(3).
Inge, I., Yunita, K., Muhsin, M., Rusliyawati, R., & Karpriana, A. P. (2025). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Tingkat Pendidikan dan Profesionalisme Dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Journal of Innovation in Management, Accounting and Business, 4(2), 148–160. https://doi.org/10.56916/jimab.v4i2.1281
Ardianto, R., & Eforis, C. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Bina Akuntansi, 6(1), 95–136. https://doi.org/10.52859/jba.v6i1.44
Ramadhani, M., Soerono, A. N. & Mulyasari, W. (2019). Pengaruh SDM, Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, Dan Pemahaman Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Riset Akuntansi Terpadu, 12(1).
Taviana T., & Riharjo, I. B. (2020). Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah: Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Faktor Pemoderasi. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 9(1), 1–23.
Ramadhan, M. Z., & Nurabiah, N. (2024). Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada OPD BPKAD Pemerintahan Kota Bima). Bisnis-Net Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 1-18. https://doi.org/10.46576/bn.v7i1.4284
Sugiyono, S. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Iacobucci, D., Schneider, M. J., Popovich, D. L., & Bakamitsos, G. A. (2017). Mean centering, multicollinearity, and moderators in multiple regression: The reconciliation redux. Behavior Research Methods, 49(1), 403–404. https://doi.org/10.3758/s13428-016-0827-9
Kwak, S. G., & Kim, J. H. (2017). Central limit theorem: The cornerstone of modern statistics. Korean Journal of Anesthesiology, 70(2), 144–156. https://doi.org/10.4097/kjae.2017.70.2.144
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.) Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Pakawaru, M. I. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Infomasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi (Survei Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Palu). Jurnal Akun Nabelo : Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif, 6(2), 1063–1073. https://doi.org/10.11594/untad.jan.6.1.20607
Theana, V., Ardini, L., & Mildawati, T. (2025). Pengendalian Intern dan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan Daerah: Peran Moderasi Teknologi Informasi. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 9(2), 319–341. https://doi.org/10.18196/rabin.v9i2.26198
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Astrialestari Astrialestari, Rudy Usman, Masruddin Masruddin, Andi Mattulada Amir

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.





