Pengaruh Kelelahan Kerja dan Pemanfaatan Teknologi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang

Refvita Arma Putri; Lucy Chairoel

doi:10.37034/jems.v7i3.95

Authors

Refvita Arma Putri Universitas Dharma Andalas
Lucy Chairoel Universitas Dharma Andalas

DOI:

https://doi.org/10.37034/jems.v7i3.95

Keywords:

Kelelahan Kerja, Pemanfaatan Teknologi, Produktivitas Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan pemanfaatan teknologi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Produktivitas kerja adalah pemanfaatan sumber daya untuk menghasilkan output tertentu. Kelelahan merupakan suatu kondisi menurunnya daya tahan fisik yang menyebabkan pekerja kesulitan dalam melanjutkan aktivitasnya. Pemanfaatan teknologi memiliki peranan yang signifikan dalam meningkatkan kinerja yang efisien dan produktif. Objek penelitian ini dilaksanakan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Pendekatan yang dilakukan adalah metode kuantitatif, jumlah populasi dan jumlah sampel adalah seluruh pekerja di lokasi penelitian yang berjumlah 69 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus). Prosedur pengumpulan data menggunakan metode observasi dan penyebaran kuesioner dengan pengukuran skala Likert. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah pengujian instrumen penelitian, pengujian asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS ver. 30. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kelelahan kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, 2) pemanfaatan teknologi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, 3) kelelahan kerja dan pemanfaatan teknologi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

References

Djoa, D. D., & Arifin, Z. (2022). Pengaruh kompensasi, pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja di PT. Fermentech Indonesia. Journal of Management and Industrial Engineering (JMIE), 1(1), 12-23.

Lestari, N. H. I. (2020). Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap produktivitas dengan mediasi motivasi kerja (studi kasus pada PT. Hutan Rindang Banua). Jurnal Berbasis Sosial, 1(2), 26-42.

Tanjung, A. F., & Mardhiyah, A. (2023). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Bank Syariah Indonesia. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 3(3), 570-585. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v3i3.441

Busro, M. (2018). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Prenada Media.

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. F., Fani, T., Sari, A. P., ... & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan produktivitas kerja.

Hamiddin, M. I. N., & Taaha, Y. R. (2021). Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Hubungan Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Karyawan PT. Pelindo IV (Persero) Makassar. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(3), 307. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i3.10458

Fahri, H. (2021). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Sopir Angkutan Batubara di PT. Panca Bina Banua Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2021 (Doctoral dissertation, Universitas Islam Kalimantan MAB).

Safira, E. D., Pulungan, R. M., & Arbitera, C. (2020). Kelelahan Kerja pada Pekerja di PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan (UPJP) Priok. Jurnal Kesehatan, 11(2), 265-271. https://doi.org/10.26630/jk.v11i2.2134

Rahmawati, I., Lestari, H., & Herlina, B. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di SMK Swasta Se-Kecamatan Ciampea Bogor Terakreditasi A. Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam, 11(001), 239-254.

Sayudha, V. B. T., & Suryarini, T. (2020). Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan kesesuaian tugas teknologi informasi terhadap kinerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama. AKSES: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 15(2). https://doi.org/10.31942/akses.v15i2.3785

Karima, S., Suharyanto, S., & Cahaya, Y. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XYZ. Jurnal Doktor Manajemen (JDM), 7(1), 57-66. https://doi.org/10.22441/jdm.v7i1.26079

Rini, N. S. (2023). Pengaruh Semangat Kerja, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Tambak. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA), 5(2), 181-189. https://doi.org/10.32639/jimmba.v5i2.439

Habibi, J. N., & Ritonga, M. A. W. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Fasilitas Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Tebing Tinggi. JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik), 3(2), 92-102. https://doi.org/10.30743/jekkp.v3i2.4837

Ahyar, H., Andriani, H., Sukmana, D. J., Hardani, S. P., MS, N. H. A., GC, B., ... & Istiqomah, R. R. (2020). Buku metode penelitian kualitatif & kuantitatif. Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu.

Asrulla, R., Jailani, M. S., & Jeka, F. (2023). Populasi dan sampling (kuantitatif), serta pemilihan informan kunci (kualitatif) dalam pendekatan praktis. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 26320-26332

Sholihah, S. M. A., Aditiya, N. Y., Evani, E. S., & Maghfiroh, S. (2023). Konsep uji asumsi klasik pada regresi linier berganda. Jurnal Riset Akuntansi Soedirman, 2(2), 102-110. https://doi.org/10.32424/1.jras.2023.2.2.10792

Purba, D. S., Tarigan, W. J., Sinaga, M., & Tarigan, V. (2021). Pelatihan penggunaan software spss dalam pengolahan regressi linear berganda untuk mahasiswa fakultas ekonomi universitas simalungun di masa pandemi Covid-19. Jurnal Karya Abdi Masyarakat, 5(2), 202-208. https://doi.org/10.22437/jkam.v5i2.15257

Tadu, I. A., Nursiani, N. P., Salean, D. Y., & Fanggidae, R. E. (2024). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEREMPUAN PADA BANK NTT KANTOR PUSAT KOTA KUPANG. GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 5(6), 1271-1278. https://doi.org/10.35508/glory.v5i6.16348

Safitri, F. S. D., & Frianto, A. (2021). Pengaruh Work Life Balance Dan Burn Out Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Indomarco Adi Prima Surabaya. BIMA: Journal of Business and Innovation Management, 4(1), 1-13. https://doi.org/10.33752/bima.v4i1.492

Krishna, I. G. N. A. C., Sumada, I. M., & Dewi, N. D. U. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olah Raga Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Global Education, 5(2), 1208-1214. https://doi.org/10.55681/jige.v5i2.2693